Taux d'insertion à 6 mois
taux insertion 6 mois · taux d'emploi 6 mois post-formation
Le taux d'insertion à 6 mois mesure le pourcentage de stagiaires d'une formation qui ont retrouvé un emploi (CDI, CDD ≥ 6 mois, indépendant) dans les 6 mois suivant la sortie de formation. C'est l'indicateur clé pour évaluer la qualité d'une formation.
Le taux d'insertion est obligatoire pour tous les organismes Qualiopi. Il doit être public, daté, et calculé sur une période représentative (12 mois minimum).
Lecture pratique :
- > 70 % insertion = formation sérieuse, débouchés réels
- 50-70 % = correct, à analyser (filière, bassin, profil)
- < 50 % = signal d'alerte fort
Mais attention aux chiffres globaux trompeurs : un organisme peut afficher "80 % d'insertion" mais sur l'ensemble de son catalogue, alors que la filière qui t'intéresse est à 35 %.
Toujours demander le chiffre par filière précise, sur les 12 derniers mois, par écrit. Si l'organisme refuse, c'est éliminatoire.
Autres indicateurs à croiser :
- Taux d'abandon en cours de formation (< 10 % = bon, > 20 % = problème)
- Taux de satisfaction stagiaires (à relativiser : auto-déclaré)
- Liste des entreprises ayant embauché des sortants l'an dernier (le plus prédictif)
Le taux d'insertion ne fait pas tout, mais il sépare clairement les organismes qui travaillent les débouchés des autres.
Sources
Officielles & réglementaires
- France compétences — qualité OF — consulté le 19/05/2026
- Centre Inffo — indicateurs Qualiopi — consulté le 19/05/2026
Académiques
- Céreq — études d'insertion — consulté le 19/05/2026
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